Jak co miesiąc informujemy o targach pracy, organizowanych na terenie Anglii w danym miesiącu. Zachęcamy do udziału w takich imprezach, gdzie jest szansa na poznanie przyszłego pracodawcy i rozpoczęcie procesu aplikacji.
Jak co miesiąc informujemy o targach pracy, organizowanych na terenie Anglii w danym miesiącu. Zachęcamy do udziału w takich imprezach, gdzie jest szansa na poznanie przyszłego pracodawcy i rozpoczęcie procesu aplikacji.
Dzisiaj wszyscy wiemy, że dobre CV to połowa sukcesu. Zachęca rekrutera i pracodawcę do zaproszenia nas na rozmowę rekrutacyjną, ale często na tym etapie nasza przygoda się kończy. Dlaczego?
Możliwość spotkania dziesiątków pracodawców w jednym miejscu to tylko jedna z licznych zalet targów pracy, wciąż mało popularnych wśród Polaków poszukujących pracy w Anglii. Wystarczy przejrzeć nasz styczniowy kalendarz, żeby przekonać się, że warto brać udział w takich imprezach rekrutacyjnych.
Targi pracy to dla pracodawców jeden z najskuteczniejszych sposobów rekrutacji pracowników, a dla osób poszukujących etatu – skuteczna forma znajdywania pracy. Warto więc brać udział w takich imprezach, nie tylko wtedy, gdy się jest bezrobotnym, ale również wtedy, gdy myśli się o lepszej pracy za lepsze pieniądze i w lepszych warunkach.
Kiedy rozmowa kwalifikacyjna idzie świetnie, myślisz sobie: mam tę pracę! Odpowiadasz elokwentnie na wszystkie pytania. Do czasu. Rekruter zadał Ci właśnie nietypowe pytanie, a Ty masz pustkę w głowie. Właśnie usłyszałeś jedno z tzw. niestandardowych pytań. Co to jest? I jak sobie z nimi radzić?
W Szwajcarii z analizy grafologicznej w rekrutacji korzysta 11% firm. Metoda ta daje bowiem możliwość określenia predyspozycji kandydata do zajmowania określonego stanowiska pracy. Wspiera zarządzanie zespołem i rozwojem osobistym. W jakich jeszcze obszarach analiza grafologiczna może okazać się skuteczna i dlaczego naprawdę warto ją poznać?
W listopadzie 2015 r. firma eventowa MGMT Media Ltd. organizuje w Anglii targi pracy w pięciu miastach.
Agencja pracy PMP Recruitment, należąca do Cordant Group, poszukuje rozpoczyna rekrutację 18 tysięcy pracowników sezonowych, którzy w okresie do Bożego Narodzenia będą pracować przy zbiorach warzyw i owoców oraz przy pakowaniu.
Firma kurierska Yodel ogłosiła właśnie początek naboru 7 tysięcy osób, które pomogą firmie w przedświątecznym szczycie zakupowo-wysyłkowym.
W imieniu niezależnej firmy eventowej MGMT Media Ltd., specjalizującej się w organizowaniu imprez rekrutacyjnych w Wielkiej Brytanii, zapraszamy na wrześniowe targi pracy w pięciu angielskich miastach.
Zdesperowany (lub po prostu: głupi) Amerykanin z Illionois wysłał rekruterowi swoje zdjęcie nago, licząc, że to mu pomoże w konkurencji z innymi kandydatami do pracy.