09232020Wed
AktualizacjaMon, 02 Mar 2020 10am

Christmas Party – nagroda czy kara?

Okres przedświąteczny to jedyna okazja do zorganizowania przez pracodawców firmowej Wigilii, popularnie nazywanej „Christmas Party”. Dla prawie 70% pracowników jest ona nagrodą za rok pracy*. Jak jednak zachować się podczas tej uroczystości, by nie popełnić gafy i co powinien zrobić pracodawca, by uatrakcyjnić jej formę?


Stare ale jare czyli zawody z tysiącletnią tradycją, nadal popularne w UK

Nie będziemy mówić o tzw. najstarszym zawodzie świata, ale na poważnie, o brytyjskich profesjach wymienionych w słynnej Domesday Book – będącej rodzajem spisu powszechnego, a sporządzonej w latach 1085-1086 po podboju Anglii przez Wilhelma Zdobywcę. Przedstawiamy pięć zawodów, wymienianych właśnie w tym spisie, na które wciąż jest zapotrzebowanie w nowoczesnej Anglii.

Praca dla twardzieli w UK

Są zawody, które wymagają nie tyle wielkiej siły, co raczej niezwykłej odporności psychicznej. Z dużymi wymaganiami wobec pracownika zwykle idą w parze dobre zarobki. Warto więc przyjrzeć się bliżej tym najbardziej przerażającym zawodom w Wielkiej Brytanii.

Zaczynali od minimum wage

Wielu ludzi sukcesu zaczynało swoją karierę jako pracownicy fizyczni, pracując na budowach, sprzedając hamburgery, a nawet sprzątając. Uparcie jednak dążyli do zrealizowania własnych marzeń i w końcu osiągnęli sukces. Nie wierzysz? Przeczytaj.

Jak być kreatywnym w życiu zawodowym

Kreatywność w pracy i biznesie bywa mylnie utożsamiana wyłącznie z kolorowymi kredkami, rysunkami na flipcharcie, krzykliwymi hasłami w reklamach, czy też z wdrażanymi przez twórczych dyrektorów usprawnieniami, które często wprowadzają do firmy jedynie chaos.

Elektroniczne gry symulacyjne w pracy i biznesie

Wciągają i uzależniają. Są stratą czasu, albo wspaniałym sposobem na spędzanie wolnych chwil. Jak więc to możliwe, że gry coraz częściej znajdują zastosowanie w środowisku pracy? Okazuje się, że granie nie zawsze musi kończyć się tylko na rozrywce.

Menedżer asertywny, czyli jaki?

Asertywność należy do tych kompetencji, które menedżerowie rozwijają najchętniej. Jest tak, ponieważ z jednej strony czują oni potrzebę, by lepiej radzić sobie z pracownikami, a z drugiej, zauważają, że ich samodzielne starania w tym obszarze napotykają wiele barier.

Plotkowanie w miejscu pracy

Według badań agencji rekrutacyjnej Accountemps aż 23% pracodawców przyznaje, że irytuje ich plotkowanie w miejscu pracy. Zdarza się, że przez pomówienia pracownicy chcą zdyskredytować kolegów.

Najlepsi pracodawcy zdaniem Brytyjczyków

Portal LinkedIn opracował listę 20 pracodawców, w których najbardziej chcieliby pracować jego brytyjscy użytkownicy. Lista „20 Most In Demand Employers” roku 2015 powstała na podstawie opinii 18 milionów Brytyjczyków.

Sukcesy kobiet w biznesie, czyli jak ambicja, wytrwałość i social media pomagają w rozwoju firm

Co łączy zdobywczynię Złotego Globu, właścicielkę klubu piłkarskiego i założycielkę dynamicznej firmy odzieżowej? Każda z nich, mimo przeciwności losu, wyprowadziła swoją firmę i swoje życie na prostą. Jane Seymour, Brendi Temple oraz Karren Brady opowiadają, jaką drogę przeszły od bankructwa, oskarżeń o korupcję, aż na szczyty biznesowych karier.