06252019Tue
AktualizacjaWed, 22 May 2019 1pm

Praca dla twardzieli w UK

Są zawody, które wymagają nie tyle wielkiej siły, co raczej niezwykłej odporności psychicznej. Z dużymi wymaganiami wobec pracownika zwykle idą w parze dobre zarobki. Warto więc przyjrzeć się bliżej tym najbardziej przerażającym zawodom w Wielkiej Brytanii.


Zaczynali od minimum wage

Wielu ludzi sukcesu zaczynało swoją karierę jako pracownicy fizyczni, pracując na budowach, sprzedając hamburgery, a nawet sprzątając. Uparcie jednak dążyli do zrealizowania własnych marzeń i w końcu osiągnęli sukces. Nie wierzysz? Przeczytaj.

Jak być kreatywnym w życiu zawodowym

Kreatywność w pracy i biznesie bywa mylnie utożsamiana wyłącznie z kolorowymi kredkami, rysunkami na flipcharcie, krzykliwymi hasłami w reklamach, czy też z wdrażanymi przez twórczych dyrektorów usprawnieniami, które często wprowadzają do firmy jedynie chaos.

Elektroniczne gry symulacyjne w pracy i biznesie

Wciągają i uzależniają. Są stratą czasu, albo wspaniałym sposobem na spędzanie wolnych chwil. Jak więc to możliwe, że gry coraz częściej znajdują zastosowanie w środowisku pracy? Okazuje się, że granie nie zawsze musi kończyć się tylko na rozrywce.

Menedżer asertywny, czyli jaki?

Asertywność należy do tych kompetencji, które menedżerowie rozwijają najchętniej. Jest tak, ponieważ z jednej strony czują oni potrzebę, by lepiej radzić sobie z pracownikami, a z drugiej, zauważają, że ich samodzielne starania w tym obszarze napotykają wiele barier.

Plotkowanie w miejscu pracy

Według badań agencji rekrutacyjnej Accountemps aż 23% pracodawców przyznaje, że irytuje ich plotkowanie w miejscu pracy. Zdarza się, że przez pomówienia pracownicy chcą zdyskredytować kolegów.

Najlepsi pracodawcy zdaniem Brytyjczyków

Portal LinkedIn opracował listę 20 pracodawców, w których najbardziej chcieliby pracować jego brytyjscy użytkownicy. Lista „20 Most In Demand Employers” roku 2015 powstała na podstawie opinii 18 milionów Brytyjczyków.

Sukcesy kobiet w biznesie, czyli jak ambicja, wytrwałość i social media pomagają w rozwoju firm

Co łączy zdobywczynię Złotego Globu, właścicielkę klubu piłkarskiego i założycielkę dynamicznej firmy odzieżowej? Każda z nich, mimo przeciwności losu, wyprowadziła swoją firmę i swoje życie na prostą. Jane Seymour, Brendi Temple oraz Karren Brady opowiadają, jaką drogę przeszły od bankructwa, oskarżeń o korupcję, aż na szczyty biznesowych karier.

Umiejętności mamy pożądane w pracy

Urlop macierzyński to niezwykły czas w życiu każdej, świeżo upieczonej mamy. Jednak w pewnym momencie się kończy i część kobiet decyduje się na zostawienie dziecka pod opieką niani oraz powrót do pracy. Bardzo często wiąże się to z niepokojem. Młode mamy dysponują jednak zestawem nowo nabytych cech i umiejętności, które mogą podnieść ich wartość na rynku pracy i zniwelować powstałe zaległości.

Czy roboty zastąpią w przyszłości ludzi?

Wyniki międzynarodowej ankiety przeprowadzonej przez Monster.com pokazują, że większość zatrudnionych nie obawia się widma zastąpienia przez inteligentne maszyny. Jak pokazują jednak badania Uniwersytetu Oksfordzkiego z 2014 – przyszłość rysuje się niepewnie. W ciągu 10 do 20 lat nowe generacje robotów mogą sprawić, że zniknie około 700 zawodów, zwłaszcza tych niewymagających wysokich kwalifikacji.