Szukasz sprawiedliwości za złe traktowanie w pracy? Zostałeś potraktowany nieuczciwie, byłeś dyskryminowany lub nawet niesłusznie zwolniony? Pamiętaj, że masz większą szansę wygrania sprawy, jeśli jesteś świadomy swoich praw i zasad, których zarówno Ty, jak i Twój pracodawca musicie przestrzegać.
Według corocznych badań brytyjskiego urzędu statystycznego – Office for National Statistics średnie wynagrodzenie pracowników pracujących w pełnym wymiarze godzin wzrosło od kwietnia 2011 do kwietnia 2012 r. o 1,4% i wynosi 26,5 tys. funtów rocznie.
Należąca do grupy Monarch Travel Group firma zajmująca się naprawą i konserwacją samolotów – Monarch Aircraft Engineering (MAEL) tworzy w Birmingham swoją nową placówkę, w której pracę ma znaleźć 150 specjalistów – techników i inżynierów lotnictwa.
Jeśli partia pracy zwycięży w najbliższych wyborach, miliony pracowników mają zarabiać o 1,26 funta na godzinę więcej niż dotychczas. Zamiast National Minimum Wage pracodawcy będą płacić „Living Wage”, zapewniające pracownikowi godne życie.
Urochomienie przez Ryanaira dziewięciu nowych połączeń lotniczych z UK to tysiąc nowych miejsc pracy na tutajszych lotniskach.
Według najnowszego sondażu HR 2Beat, badającego pracowników odpowiedzialnych za rekrutację z najbardziej rozwiniętych gospodarczo państw, brytyjscy pracownicy są najmniej zainteresowani awansem w pracy spośród wszystkich innych nacji.
Royal Mail inwestuje 75 milionów funtów w swoją firmę oferującą ekspresowy dowóz paczek – Parcelforce Worldwide i w ciągu najbliższych czterech lat utworzy 1 tysiąc miejsc pracy.
Jedna piąta osób pracujących w UK zarabia mniej niż minimum socjalne, zapewniające podstawowy standard życia. W najgorszej sytuacji są kelnerzy i pracownicy barów, z których aż 90% zarabia za mało, żeby godnie żyć.
W październiku 2012 w Paryżu odbyła się oficjalna i uroczysta ceremonia wręczenia nagród NISTEC 2012 (Nissan International Service Technical Contest), którą zdominowali polscy technicy, zdobywając dwie z sześciu nagród.
Firma logistyczna DPD inwestuje 4,3 miliona funtów i tworzy trzy nowe bazy przeładunkowe: w Dundee, Londynie i Southampton. Rozwój firmy spowodowany jest zwiększonym zapotrzebowaniem na usługi firmy.
Chociaż dla większości z nas wynagrodzenie sześciocyfrowe w skali roku wydaje się niedościgłym marzeniem, to warto wiedzieć, kto i ile zarabia w UK. Może jest jeszcze czas na zmianę zawodu?
