NHS znowu jest krytykowany za nieracjonalną politykę kadrową, która sprawia, że w święta szpitale mają kłopoty z obsadzaniem stanowisk i muszą korzystać z lekarzy agencyjnych, płacąc im po dwa tysiące funtów za zmianę lub nawet jeszcze więcej.
Sky News, powołując się na prawo swobodnego dostępu do informacji, zażądał danych na temat wynagrodzenia w szpitalach państwowych, które w okresie Świąt Bożego Narodzenia i w Nowy Rok zatrudniły lekarzy z zewnątrz na dyżury. Z uzyskanych informacji wynika, że najwyższe wynagrodzenie wypłacił United Lincolnshire NHS Trust. Było to 3 258 funtów za 24-godzinną zmianę lekarza. Trzy inne Trusty zapłaciły lekarzom agencyjnym powyżej 2 tysięcy funtów za dyżur świąteczny. W okresie świątecznym ponad połowa lekarzy pracujących w szpitalach było lekarzami agencyjnymi.
Wysokie zarobki świąteczne otrzymywały także pielęgniarki agencyjne. Przykładowo Royal Berkshire NHS Trust zapłacił za jeden świąteczny dyżur pielęgniarski 1 875 funtów.
Krytyka NHS nie dotyczy samych wysokich wynagrodzeń, lecz raczej błędnego planowania i zarządzania pracownikami, co prowadzi do ogromnych braków kadrowych w okresie największego obłożenia szpitali i stacji pogotowia ratunkowego.
emka
