Korzyści z pracy w brytyjskich firmach to nie tylko same zarobki. Firmy dbające o pracowników, starające się przyciągnąć najlepszych specjalistów i zatrzymać ich u siebie, prześcigają się w różnorodnych bonusach. Są to zarówno dodatkowe ubezpieczenia emerytalne czy zdrowotne dla pracownika i rodziny, ale też inne atrakcyjne dodatki.
Przykładem tego, że praca to nie tylko pensja, jest z pewnością atrakcyjny program użyczania samochodów pracownikom dealerstw Nissana w UK. Program funkcjonuje pod nazwą Nissan Dealer Staff Car Scheme i polega na udostępnianiu samochodów właśnie tej marki pracownikom dealerstw, którzy z różnych względów nie chcą lub nie mogą kupić samochodu na własność.
Oto najważniejsze zasady tego programu:
Ø pracownik dealerstwa Nissana co roku otrzymuje fabrycznie nowy samochód tej marki;
Ø za użyczenie płaci w miesięcznych ratach, przy czym stawki są bardzo atrakcyjne i konkurencyjne;
Ø kredyt akceptowany jest automatycznie;
Ø nie jest wymagany żaden depozyt;
Ø nie ma żadnych opłat manipulacyjnych ani opłat za rozpatrzenie dokumentów czy akceptację użyczenia;
Ø pracownik otrzymuje samochód z wykupionym na 12 miesięcy podatkiem drogowym (Road Tax);
Ø roczny limit przebiegu to 12 tysięcy mil;
Ø opcja lakieru metalizowanego jest bezpłatna;
Ø pracownik sam wybiera sobie dowolny model samochodu i wersję, dobiera kolor lakieru, wykończenia, wyposażenie dodatkowe itp. i na tej podstawie wyliczana jest miesięczna opłata za użyczenie.
Przykładowe opłaty w tym programie są następujące:
· Micra – od 119 funtów miesięcznie,
· Note – od 169 funtów miesięcznie,
· Juke – od 199 funtów miesięcznie,
· Qashqai – od 229 funtów miesięcznie,
· Quashqai + 2 – już za 259 funtów miesięcznie.
Szczegóły programu dostępne są na stronie www.nissandscs.co.uk .
Gdy więc następnym razem będziesz przeglądał oferty pracy, przyjrzyj się nie tylko samym zarobkom, ale weź pod uwagę również bonusy i pakiety pracownicze. Naprawdę warto!
mik
