Grupa hotelarsko-restauracyjna Whitbread, operator takich znanych sieci jak hotele Premier Inn, kawiarnie Costa Coffee oraz resturacje Beefeater Grill, planuje w ciągu najbliższych trzech lat stworzyć w Wielkiej Brytanii 10 tysięcy nowych miejsc pracy. Aktualnie grupa zatrudnia na całym świecie 40 tysięcy osób i dynamicznie się rozwija.
Dzisiaj na Genewskim Salonie Motoryzacyjnym Nissan zapowiedział, że w 2013 roku rozpocznie w angielskim Sunderland produkcję seryjną modelu Nissan Invitation. Aby móc produkować planowanych 100 tysięcy egzemplarzy rocznie, firma utworzy ponad 2 tysiące nowych miejsc pracy w montowni w Sunderland oraz w firmach kooperujących.
Sieć handlowa Tesco, zatrudniająca ponad 290 tysięcy pracowników i będąca największym pracodawcą w brytyjskim sektorze prywatnym, planuje utworzenie 20 tysięcy nowych miejsc pracy w ciągu najbliższych dwóch lat. Nowe miejsca pracy mają powstawać w już istniejących placówkach sieci, jak również w nowo otwieranych.
Amerykańska firma Conduit, zatrudniająca w Walii ponad 1900 osób, planuje utworzenie nowych 600 miejsc pracy, zadowolona z wysokiej jakości i efektów pracy swoich walijskich pracowników. Firma działa w 10 państwach, ale to właśnie walijski oddział osiąga najlepsze rezultaty. Chodzi tu o telefoniczną obsługę klienta przez tzw. call centre.
Sieć Subway planuje otworzyć 600 nowych punktów w ciągu najbliższych trzech lat, tworząc 6 tysięcy nowych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii i Irlandii.
W tym roku McDonald’s otworzy w Wielkiej Brytanii 15 nowych restauracji. W istniejących już placówkach przejdzie na system 24-godzinny. Dzięki temu sieć utworzy 2,5 tysięcy nowych miejsc pracy.
Jak podaje brytyjski urząd statystyczny – Office For National Statistics, średni tydzień pracy w Wielkiej Brytanii między kwietniem a czerwcem 2011 wynosił 36,3 godziny i był krótszy niż unijna średnia o ponad godzinę – 37,4. Pracujemy coraz mniej, głównie za sprawą dużej liczby osób zatrudnionych na część etatu.
Chociaż wiele brytyjskich firm wstrzymuje się z zatrudnianiem nowych pracowników z obawy przed kryzysem w sferze euro, to jednak są zawody, w których w 2012 roku znajdziesz bez trudu zatrudnienie w Wielkiej Brytanii, a nawet będziesz mógł przebierać w ofertach. Przedstawiamy wykaz i omówienie tych najbardziej poszukiwanych zawodów.
Po siedmiu latach obecności Polski w Unii Europejskiej Niemcy zaczynają dostrzegać, że ich ostrożność w otwieraniu rynku pracy dla przybyszy z nowych krajów unijnych nie wyszła im na dobre. Siedmioletni okres przejściowy, zamiast ochronić niemiecki rynek pracy, spowodował, że najbardziej wartościowi pracownicy pracę znaleźli w Wielkiej Brytanii i Irlandii.
Starbucks w ciągu najbliższych pięciu lat otworzy w Wielkiej Brytanii 300 lokali i zatrudni 5 tys. ludzi. Ta decyzja, podjęta w trzy lata po tym, jak poprzednia próba agresywnej ekspansji zakończyła się klapą, kontrastuje z planami innych firm z branży gastronomicznej.
Specjalizująca się w produkcji wędzonego łososia firma Morpol planuje uruchomienie w 2012 r. zakładu przetwarzającego łososia w miejscowości Rosyth, niedaleko Edynburga. W fabryce może znaleźć pracę nawet 300 osób.
