Znana sieć supermarketów zamierza w ciągu najbliższych trzech lat rozwijać się tworząc nowe, mniejsze sklepy ogólnospożywcze, w bardziej dostępnych miejscach (convenience store). Znajdzie w nich zatrudnienie 10 tysięcy osób.
Sainsbury planuje otwieranie jednego-dwóch sklepów tygodniowo. W pierwszej połowie 2013 roku ma powstać 49 sklepów, które będą rozlokowane w całym Zjednocznym Królestwie, przy czym każdy taki sklepik to około 20 stanowisk pracy, zarówno dla sprzedawców, jak i kadry kierowniczej
Rekrutacja będzie przebiegała etapowo. Co roku będzie rekrutowanych około 3 300 osób.
Do tej pory uruchomiono już pół tysiąca takich sklepów w UK. Pięćsetny otwarto 21 listopada 2012 r. w Southsea w Essex. W tym samym dniu otwarto też supermarket tradycyjnych rozmiarów – w Kings Lynn, który dał pracę 400 osobom.
Informacje na temat rekrutacji oraz dostępnych wakatów dostępne są na stronie karierowej Sainsbury’s TUTAJ>>
Od kandydatów firma wymaga przede wszystkim odpowiednich cech charakteru. Oto one:
Ø pasji,
Ø entuzjazmu,
Ø zaangażowania,
Ø szacunku do każdego, bez względu na stanowisko czy pochodzenie, zarówno kolegi z pracy jak i klienta,
Ø ambicji,
Ø pracowitości.
emka